Kan ik AI hier voor gebruiken?
Klik op een HR-vraagstuk en zie meteen wat mag, wat je moet weten en wat de risico's zijn.
Steeds meer HR-professionals gebruiken AI. Maar wat is eigenlijk toegestaan? De EU AI Act en de AVG stellen regels aan AI in werving, beoordeling en verzuim. De HR AI Radar laat per taak zien wat mag, wat risicovol is en waar je op moet letten.
Dit is een Kust & Kade Lab-demo. De inhoud is bedoeld als voorbeeld en geen juridisch advies.
Wil je dit voor jouw organisatie? Plan een gesprek →